Мы собираем куки, чтобы сделать сайт лучше
Нужно больше приглашений на интервью?
листай вниз, там
все подробно описано
все подробно описано
Делегируй эту задачу нам — найдем подходящие вакансии, сделаем отклики и напишем нанимающим менеджерам и рекрутерам
Откликаться на вакансии самому непросто
Задача «откликнуться на много вакансий» — очень важная. Без откликов нет интервью, и время до оффера растягивается
На один отклик нужно потратить около часа, а то и больше — написать мотивационное, заполнить анкету и поправить резюме
Нужно повторить одно и тоже сто раз — бОльшая часть инфо в отклике повторяется, креативить негде
Откликаться регулярно, совмещая с работой и семьей, сложно — 100 откликов за месяц звучит нереально
Долго
Муторно
Нет времени
Как мы можем помочь?
Мы ищем вакансии по критериям — ты откликаешься.
Найдем нанимающих менеджеров и рекрутеров из целевых стран, индустрий и компаний, и напишем каждому эффективные сообщения
100 откликов за 6 недель сделаем сами — в среднем, получится 5−7 приглашений на интервью. От тебя только быть на связи и проверять выборки.
Искать вакансии
Писать менеджерам и рекрутерам
Под ключ — ищем и откликаемся
12 000 ₽
Выбери подходящий тариф
25 000 ₽
Поиск вакансий
Отклики на 100 вакансий
Аутрич
70 000 ₽
2 недели
- помощь с выбором критериев для поиска (роль, страны, индустрии)
- консультация резюме с экспертом (1 час)
- подготовка конструктора мотивационных писем (4−6 дней)
- 2 подборки по 15−20 вакансий и 25−30 откликов в неделю (4 недели)
- проверка почты и обновление статусов по откликам
- еженедельная статистика в чат и доп созвоны с командой
- консультация по LinkedIn (или CV) c экспертом (1 час)
- поиск 100 контактов в LinkedIn для общения
- подготовка шаблонов сообщений для отправки в LinkedIn
- отправка цепочки сообщений 100 контактам в LinkedIn
- еженедельная статистика в чат и доп созвоны с командой
- помощь с выбором критериев для поиска (роль, страны, индустрии)
- подбор 10−15 вакансий и корректировка критериев
- повторный поиск 20−30 вакансий под запрос
- рекомендации по адаптации CL под вакансии
- подборка источников для самостоятельного поиска вакансии под критерии
для тех, у кого есть время откликаться
кто хочет делегировать задачу профессионалам
у кого нет времени на качественный нетворк
6 недель
2 недели
Доступна рассрочка на все тарифы
Отклики + аутрич вместе дешевле
Сделаем 100 откликов на вакансии по твоим критериям, а еще напишем 100 нанимающим менеджерам или рекрутерам международных компаний — и все это с отличным резюме, профилем LinkedIn и мотивационными письмами.
6 недель и 5+ интервью с зарубежными компаниями.
6 недель и 5+ интервью с зарубежными компаниями.
Отправляя форму, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением и Правилами обработки персональных данных
Оставляй заявку, и мы ответим на все вопросы и поможем подобрать пакет услуг
90 000 ₽
6 недель
Поиск вакансий
Чтобы запланировать звонок, мы напишем вам в телеграме
Отправляя форму, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением и Правилами обработки персональных данных
Отклики на 100 вакансий
Чтобы запланировать звонок, мы напишем вам в телеграме
Отправляя форму, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением и Правилами обработки персональных данных
Аутрич в LinkedIn
Чтобы запланировать звонок, мы напишем вам в телеграме
Отправляя форму, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением и Правилами обработки персональных данных
Покупать можно с рассрочкой:
мы предлагаем 2 варианта
мы предлагаем 2 варианта
Беспроцентная на 2 платежа
Рассрочка от Тинькофф до 12 месяцев
С каждым новым клиентом мы подписываем договор-оферту, ознакомиться с ней можно по ссылке
Кейсы наших клиентов на откликах и аутриче, которыми мы гордимся
Наташа Второва
Ольга Лоффе
Senior Business Analyst, отклики, оффер в Semrush на 80 м отклике
Наташа Ступакова
Middle Frontend Developer, оффер в Quadcode, Кипр, на 50 м отклике
Enterprise risk manager, оффер в ALDI, Австрия, на 140+ отклике (5ая гипотеза)
Тимофей
Александра
Senior Product Manager, 200 откликов, 23 приглашения на интервью
Павел
QA Automation Engineer, оффер в Extedo на 40-м отклике
R&D Engineer, 181 отклик, 14 приглашений на интервью
Кому подойдет услуга?
Тем, у кого широкие критерии по поиску вакансий (много стран, индустрий)
Кто готов искать вакансии в одной или смежных ролях
Кто не против расширять критерии по поиску, когда вакансий становится меньше
Диджитал и ИТ специалистам, кто уже переехал или только планирует найти работу за границей и жить в другой стране
Наша супер команда, которая готова помочь каждому получить больше приглашений на интервью
FAQ
Все просто — мы ооочень терпеливо ищем и откликаемся на только те вакансии, которые тебе подходят. Для части клиентов вакансий на рынке тьма, и мы выбираем из многих самые лучшие. А для других приходится искать подходящие возможности кратно дольше, так как рынок меньше. А стоимость самой услуги рассчитывается по средним затратам
Давать гарантии в количестве интервью дело плохо. Коммитмент по количеству интервью получится небольшой (3 максимум), чего может не хватить, чтобы получить международный оффер. Мы же работаем на количество и качество — в среднем за 100 откликов (при широких критериях поиска и синьорных позициях) наши клиенты получают 6−8 приглашений на интервью.
Количество приглашений на интервью зависит от критериев поиска — роль, индустрии, страны, грейд. А еще от качества резюме и сопроводительных писем. В среднем наши клиенту получают 5−7 приглашений на интервью со 100 откликов, а часть успевают получить оффер до окончания услуги.
Да, со всеми клиентами по откликам и откликам+аутричу подписываем договор-оферту, с которой можно ознакомиться на этой странице. Договор считаем подписанным после первой оплаты (полной или частичной).
Да, конечно. Можно сделать паузу до нескольких месяцев.
Конечно. Мы поможем с выбором критериев поиска и подскажем, что стоит протестировать в первую очередь (регионы, страны, компании и пр.).
Да, мы будем сами рекомендовать расширять критерии поиска в процессе работы, а еще встречаться на коротких статусах, если вакансий на рынке становится мало или нет приглашений на интервью. Наша задача — обеспечить поток приглашений на интервью от целевых компаний.