Меня зовут Константин, у#nbsp;меня большой опыт работы в#nbsp;консалтинге с#nbsp;продуктами SAP BI, в#nbsp;последнее время выполняю все больше менеджерские обязанности. Активно приступил к#nbsp;поиску работы за#nbsp;рубежом примерно полгода назад, до#nbsp;этого откликался на#nbsp;отдельные позиции, в#nbsp;основном по#nbsp;рекомендациям знакомых. За#nbsp;полгода поиска вакансий и#nbsp;откликов на#nbsp;LinkedIn результат был практически нулевой. Решил, что нужен взгляд со#nbsp;стороны, анализ моих действий, а#nbsp;тут удачно подвернулся референс в#nbsp;Телеграм на#nbsp;AgileFluent. Я#nbsp;воспользовался карьерной консультацией, со#nbsp;мной работал Сергей. Что#nbsp;же я#nbsp;получил в#nbsp;результате: • Уверенность в#nbsp;достижении цели (честно говоря, руки уже опускались) • Структурированную стратегию поиска • Рекомендации по#nbsp;доработке профиля в#nbsp;LinkedIn и#nbsp;резюме За#nbsp;последующий месяц было уже две беседы с#nbsp;потенциальным работодателем. Это, конечно, немного и#nbsp;дальше первых бесед я#nbsp;не#nbsp;продвинулся, но#nbsp;это все#nbsp;же качественный скачок по#nbsp;сравнению с#nbsp;прошлым опытом. Понравилось, что все рекомендации были оформлены в#nbsp;рабочем пространстве в#nbsp;notion, можно прямо брать и#nbsp;работать с#nbsp;этим. Думаю, очень полезно иногда подключить взгляд со#nbsp;стороны, особенно профессионалов. Рекомендовал#nbsp;бы всем, кто чувствует, что зашел в#nbsp;тупик.