Я#nbsp;работаю инженером по#nbsp;тестированию производительности и#nbsp;хотел проверить, насколько хорошо я#nbsp;владею английским для#nbsp;корпоративных коммуникаций, так как давно не#nbsp;практиковался. Я#nbsp;активно не#nbsp;искал работу, она нашла меня сама. Я#nbsp;взял у#nbsp;AgileFluent чек английского для#nbsp;проверки его знаний, а#nbsp;также подготовку резюме для#nbsp;западных компаний. И#nbsp;собирался вяло откликаться на#nbsp;вакансии в#nbsp;Дубае и#nbsp;Ереване. Помимо этого после консультаций по#nbsp;CV и#nbsp;CL я#nbsp;скорректировал свой LinkedIn и#nbsp;он#nbsp;как раз привлек. До#nbsp;корректировки рекрутеры писали значительно реже.
Я#nbsp;пришел в#nbsp;AgileFluent, потому что хотел подготовиться к#nbsp;смене работы и#nbsp;понять, есть#nbsp;ли перспективы на#nbsp;западном рынке для#nbsp;меня и#nbsp;что мне нужно сделать, чтобы стать заметнее для#nbsp;HR. Брал аудит английского и#nbsp;подготовку#nbsp;CV.
Искал работу#nbsp;QA Automation в#nbsp;Ереване в#nbsp;западную компанию. Я#nbsp;уже живу здесь#nbsp;— релокация не#nbsp;понадобилась) У#nbsp;меня достаточно редкая область профессиональных интересов#nbsp;— это основная сложность, но#nbsp;после консультаций появилась уверенность и#nbsp;четкий план, что нужно сделать, чтобы попасть в#nbsp;компанию мечты.
Перед тем как начинать откликаться или ходить на#nbsp;собеседования, надо иметь четкий план и#nbsp;аудит своих возможностей. Активный поиск работы#nbsp;— это fulltime занятость, идеально если в#nbsp;этом вам помогут профессионалы. В#nbsp;конечном итоге системный подход даст результат!