Сопровождаем до оффера в валюте

Соберем резюме, LinkedIn и Cover Letter по международным стандартам

Заберем всю рутину на себя — поиск вакансий и отклики, нетворк в LinkedIn и ведение статистики

Новый подход к снятию барьера

Потренируем английский

Soft-skill интервью

Мы работаем, пока ты работаешь

Подготовим к каждому интервью и поможем найти ментора для тренировки хард скиллов

Составим индивидуальный план повышения уровня и потренируем английский для работы на интенсивах

Сопровождение для тебя, если

Важно получить оффер как можно скорее

🔥

Ищешь компанию мечты и не готов на компромиссы

💼

Нужна поддержка и дисциплина

🤝

Хочешь делегировать всюююююююю рутину

😎

Нужна помощь и в карьере, и в английском

🙏

Ментор, эксперты, серчеры, коучи и преподаватели AgileFluent помогут достичь цели

Определимся с критериями поиска и расставим приоритеты вместе с ментором

(1 неделя)

Этап 1: Стратегия

Этап 2: Подготовка

(2-3 недели)

Этап 3: Отборы в компании

(4−7 месяцев)

Доработаем или вместе создадим с нуля резюме, профиль в LinkedIn и Cover Letter

Активно откликаемся на вакансии, пишем нанимающим и рефералам в Linkedin, тренируем английский, готовимся к собесам и работаем с коучем, если падает мотивация

Сопровождение от AgileFluent стало доступнее!

Фиксированный взнос — остальное после выхода на работу

Сопровождение до оффера

7 месяцев работы команды для твоей международной карьеры

305 000 ₽

+ 5% годового оклада | возможна рассрочка

включены все услуги AgileFluent без ограничений

личный ментор, который ведет твой кейс и отвечает за стратегию

соберем резюме, LinkedIn и Cover Letter по международным стандартам

неограниченный поиск вакансий, отклики, нетворк в LinkedIn и ведение статистики

индивидуальный план повышения уровня английского и тренировка на интенсивах

подготовка к каждому интервью и помощь в поиске ментора для тренировки хард скиллов

вторая оплата только после получения оффера и выхода на работу

c каждым клиентом мы подписываем оферту — с ней можно и нужно ознакомиться вот тут

в Германии, ОАЭ, Австрии, Нидерландах, США, на Кипре

Сопровожденцы работают в топовых компаниях по всему миру

8,4k $/мес

7,5k $/мес

6,1k $/мес

4k-7k $/мес — средняя зп middle+ специалиста

Окупаемость сопровождения +/- 3 месяца

Отзывы

В AgileFluent я прохожу полный курс сопровождения, и я очень доволен результатами нашей работы. Для начала мы составили подробный план, сделали мне крутое резюме, подтянули профиль в LinkedIn. Затем я прошел спринт...

Frontend Engineer

Я копирайтер, работаю в рекламе, и по иронии судьбы мне высветилась реклама AgileFluent в социальных сетях. Мы пообщались с основательницей Дашей, быстро нашли общий язык и решили, что мне лучше всего...

Digital Copywriter

Я системный аналитик с 4 годами опыта. Работал в основном с веб-разработкой. Откликаться активно начал в конце февраля. Оффер получил, откликнувшись на вакансию…

Системный аналитик

Я Middle Product Manager. Как только я задумалась о поиске работы и релокации, то практически сразу обратилась к AgileFluent. Первично я помониторила рынок, посмотрела вебинары, как оформить LinkedIn…

Middle Product Manager

Хочу поделиться своими позитивными впечатлениями работы с AgileFluent. Здесь собралась настоящая команда профессионалов своего дела. Ребята работают по принципу all-in-one: здесь есть возможность поработать…

Senior Enterprise architect

В апреле 2022 года оставила заявку на сайте AgileFluent, не вспомню, где узнала о ребятах, но у меня точно уже был запрос поиска работы на международном рынке. Помню, что сначала…

Senior Product Manager

Команда Agile Fluent — превосходные профессионалы: знают все тонкости международного рынка, быстро и эффективно прокачивают инструменты, которые подходят именно вам. Самым ценным для меня...

Head of Private Banking

Мое образование — казанский бакалавр в банкинге, магистратура в международных финансах в Берлине. Опыт в аудите, финансовом контроллинге и риск менеджменте в банках и теперь...

Я Middle Product Manager. Как только я задумалась о поиске работы и релокации, то практически сразу обратилась к AgileFluent.

Первично я помониторила рынок, посмотрела вебинары, как оформить LinkedIn, как переписать свое резюме и всё такое. И в процессе серча я наткнулась на ребят. Мне понравилось то, как Даша рассказывала, что они делают. Я связалась с ребятами и почитала условия. Так я пришла в AgileFluent и взяла сопровождение.

Мы докрутили LinkedIn, резюме и сделали классный конструктор CL, который мне очень понравился. До этого я сама не додумалась до такой полезной штуки) Потом начался долгий процесс откликов.

У меня были еженедельные созвоны с куратором, где мы наметили стратегию поиска и периодически корректировали наш роудмэп. Очень круто, когда у тебя есть организующий и поддерживающий человек. Всё в достаточно комфортном темпе, ты понимаешь, для чего это делаешь и у тебя есть человек, который постоянно тебя поддерживает и помогает.

Самое сложное на пути к офферу было в начале, когда мне искренне казалось, что в моём случае будет сложно что-то сделать. У меня всё-таки мидловый грейд, хотя я подавалась и на сеньорские позиции.

Когда я пришла в AgileFluent, я думала, что, если ты разработчик, то тебя все ждут и все тебе рады. А если ты не разработчик, то будет очень сложно. Но в итоге период активных откликов занял у меня около полугода. У меня было три или четыре собеседования и мне сделали оффер.

Многие думают, что найти работу с релокацией в международную компанию практически невозможно. Но мой кейс показывает обратное.

Я считаю, что самое главное — это системность. Нужно подойти к этой истории как к спортзалу. Просто начать с маленьких шажочков. Не нужно по 3 часа убиваться и умирать на тренировке. Можно делать регулярно и целенаправленно. AgileFluent выступил для меня в роли наставника, благодаря которому ты можешь поддерживать эту регулярность.

Если задаться целью, то можно в комфортном темпе прийти к тому, что вы ищете. Когда я начинала, мне казалось, что я не смогу заниматься ничем другим. Но можно работать на своем нынешнем месте и параллельно заниматься поиском. Поставить себе цель и не отступать от неё.

Всех обнимаю !

Middle Product Manager

Хочу поделиться своими позитивными впечатлениями работы с AgileFluent. Здесь собралась настоящая команда профессионалов своего дела. Ребята работают по принципу all-in-one: здесь есть возможность поработать над CV и CL, подготовиться ко всем этапам реального интервью, получить развивающую обратную связь, а также получить полное сопровождение. Поверьте AgileFluent — это то, что нужно, если вы ищете работу, особенно за рубежом!

Senior Enterprise architect

В апреле 2022 года оставила заявку на сайте AgileFluent, не вспомню, где узнала о ребятах, но у меня точно уже был запрос поиска работы на международном рынке. Помню, что сначала посмотрела их вебинар про с чего вообще начать поиск и потом сходила на первый мастермайд по английскому, а потом на индивидуальную консультацию. Первое, что меня зацепило, это то что ребята действительно переживают за то как я буду искать работу, что я чувствую и что у меня болит в этом вопросе. После индивидуальной консультации, поняла, что хочу пойти на индивидуальное сопровождение к основательнице проекта. Попав в руки Даши, я почувствовала в себе силы и мотивацию идти вперед и активно заниматься процессом.

Сейчас я все еще в поиске, но польза от продуктов ребят огромная. Я смогла разобраться в таких процессах как: написание CV, CL, заполнение профиля на Linkedin, прохождение интервью. И поддержка ребят просто бесценна. Еще отдельно хотела отметить их комьюнити, даже если вы не попробовали ни одного их продукта, но хотите разобраться в процессах поиска работы на международке, просто вступите в их группу в телеграм и вам точно помогут, подскажут и там куча всего полезного выкладывается каждый день. А еще ты всегда себя ощущаешь среди своих))

Senior Product Manager

В AgileFluent я прохожу полный курс сопровождения, и я очень доволен результатами нашей работы. Для начала мы составили подробный план, сделали мне крутое резюме, подтянули профиль в LinkedIn. Затем я прошел спринт по написанию Cover Letter — и это было супер-полезно: теперь у меня есть навык написания сопроводительных писем и несколько заготововленных шаблонов на разные случаи. Откликаться стало гораздо быстрее и эффективнее. Также мы провели спринт по Self Presentation — и я в восторге от него. До этого у меня уже были заготовки на некоторые популярные вопросы, но после прохождения спринта их качетсво и количество сильно выросло. Но самое важное это то, что я научился отвечать на разного рода tricky-questions, которые часто задают на интервью. А еще мой страх интервью на английском сильно уменьшился:)

Сейчас я нахожусь на этапе откликов на вакансии. Совместно с рисечером мы определили параметры для поиска подходящих вакансий и начали откликаться, попутно делая корректировки в резюме и CL. Всё это сопровождается регулярные встречами с ментором, с которым обсуждаем результаты, цели, темп работы и делаем соотвествующие корректировке. Мне нравится как проходит сам процесс и какие уже достигнуты результаты. Рекомендую всем кто ищет работу заграницей и не только, а также кто хочет получить качественную помощь и экспертное мнение в вопросах трудоустройства.

Frontend Engineer

Я копирайтер, работаю в рекламе, и по иронии судьбы мне высветилась реклама AgileFluent в социальных сетях. Мы пообщались с основательницей Дашей, быстро нашли общий язык и решили, что мне лучше всего пройти недельный спринт по LinkedIn. Мы так круто прокачали мой профиль, что мне регулярно стали писать сами рекрутеры и предлагать job opportunities. Я была нацелена быстрее найти работу зарубежом, поэтому взяла ещё услугу «Сопровождение» от AF, где мне помогли составить CV, cover letter, (в моем случае ещё чекнули портфолио), делали подборку вакансий, готовили к собеседованиям и дали возможность поучаствовать в мастермайндах по бизнес-английскому.

Что мне понравилось в AgileFluent: ☺️ Крутая команда профессионалов, которые сами проходили путь поиска работы зарубежом Четкие гайдлайны и чек-листы, по которым можно составить CV и CL, которые точно заметят рекрутеры Подготовка к собеседованиям и бизнес-английскому, чтобы чувствовать себя уверенно Настрой на результат: без оффера никто не останется Благодаря совместной работе с AgileFluent, я нашла работу заграницей за рекордные 2 месяца и получила огромное удовольствие от этого экспириенса!

Digital Copywriter

Я системный аналитик с 4 годами опыта. Работал в основном с веб-разработкой. Откликаться активно начал в конце февраля. Оффер получил, откликнувшись на вакансию.

Пришел в AgileFluent, чтобы максимально ускорить процесс поиска новой работы, поэтому сразу взял сопровождение с 50 откликами, добавили аутрич. Причесали CV, LinkedIn, сделали конструктор CL, помогли с ответами на вопросы и кейсами, подтянули английский.

В целом, для аналитика болезненно менять домен, в котором работал. Это и было часто причиной отказа, так как в большинстве своем хотят видеть именно с опытом в данном домене. Кроме того, вакансий не очень то и много, что тоже добавляет своих трудностей.

Главное не сдаваться. Если уже тошнит от поиска и хочется все бросить, то можно взять небольшую паузу. Также если нет никакой обратной связи после сотен откликов, стоит скорректировать подход или обратиться к профессионалам, которые помогут.

Системный аналитик

Команда Agile Fluent — превосходные профессионалы: знают все тонкости международного рынка, быстро и эффективно прокачивают инструменты, которые подходят именно вам.

Самым ценным для меня в сервисе сопровождения стала командная работа. Все стремятся к результату и постоянно ищут пути решения твоей конкретной задачи.

В итоге я нашла работу своей мечты. Если и вы всерьез нацелены на поиск работы за рубежом, советую не терять время в одиночку и подключить к работе профессиональную команду Agile Fluent.

С огромной благодарностью всем ребятам, которые были со мной на этом пути)

Head of Private Banking

Мое образование — казанский бакалавр в банкинге, магистратура в международных финансах в Берлине. Опыт в аудите, финансовом контроллинге и риск менеджменте в банках и теперь в промышленных группах.

Пассивно искал с прошлой осени, но взялся как следует только после нового года, тогда же и обратился к AgileFluent. Оффер получил через рекрутера, который нашел меня в линкдине — понравился мой профиль.

Пришел потому, что нужен был волшебный пинок, и взгляд со стороны на все мои усилия по поиску работы. Взял сопровождение в тандеме.

Хочу сказать, что сдаваться не надо даже после 500 подач и отказов. Просто, возможно, стоит скорректировать подход или попросить помощи.

Кредитный риск менеджер

Запишись на бесплатную консультацию с менеджером— расскажем о программе, ответим на все вопросы и проведем чек