На один отклик нужно потратить около часа, а то и больше — написать мотивационное, заполнить анкету и поправить резюме
Откликаться регулярно, совмещая с работой и семьей, сложно — 100 откликов за месяц звучит нереально
Нужно повторить одно и тоже сто раз — бОльшая часть инфо в отклике повторяется, креативить негде
Задача «откликнуться на много вакансий» — очень важная. Без откликов нет интервью, и время до оффера растягивается
Долго
Муторно
Нет времени
Команда экспертов и рисерчеров AgileFluent откликнется на 100 вакансий за тебя
30−45 вакансий в неделю отправляем тебе на согласование. На все понравившиеся откликаемся.
Подбираем вакансии для отклика
Собираем повторяющиеся вопросы из анкет и заранее готовим ответы вместе с тобой. Ты контролируешь, что мы будем писать в откликах.
Готовим базу ответов на анкеты
Вместе готовим 6−10 блоков для мотивационного письма — про твои достижения и почему вакансия/компания понравились. После используем наработки для создание CL под вакансии.
Делаем заготовку CL
Сами заполним анкету, адаптируем резюме и соберем CL. Откликнемся на вакансию в течение 2-х дней. Если будут вопросы — обязательно зададим.
Откликаемся на вакансии
Еще мы найдем нанимающих менеджеров и HR международных компаний для outreach в LinkedIn
Подберем контакты по критериям
В течение недели отправим 100 инвайтов
Напишем всем выбранным контактам, проследим, что они приняли приглашение или ответили на твое сообщение. Маякнем, когда можно подключиться к общению
Найдем нанимающих менеджеров компаний из целевых стран, рекрутеров или будем писать менеджерам в компаниях, куда уже откликнулись
2 подборки по 15−20 вакансий и 25−30 откликов в неделю (4 недели)
проверка почты и обновление статусов по откликам
еженедельная статистика в чат и доп созвоны с командой
консультация по LinkedIn (или CV) c экспертом (1 час)
поиск 100 контактов в LinkedIn для общения
подготовка шаблонов сообщений для отправки в LinkedIn
отправка цепочки сообщений 100 контактам в LinkedIn
еженедельная статистика в чат и доп созвоны с командой
помощь с выбором критериев для поиска (роль, страны, индустрии)
подбор 10−15 вакансий и корректировка критериев
повторный поиск 20−30 вакансий под запрос
рекомендации по адаптации CL под вакансии
подборка источников для самостоятельного поиска вакансии под критерии
ДОСТУПНА РАССРОЧКА
ДОСТУПНА РАССРОЧКА
ДОСТУПНА РАССРОЧКА
Процентная ставка по продукту «Рассрочка» — от 6,709% до 70% годовых. Минимальная сумма — 3000 р., максимальная сумма — 500 000 рублей. Срок предоставления — от 3 до 12 месяцев. Ваш тариф и размер ежемесячного платежа будет определен по результатам рассмотрения заявки. Стоимость выбранной услуги или продукта зависит от периода рассрочки. Подробнее на сайте www.tinkoff.ru. АО «Тинькофф Банк», ООО «Микрофинансовая компания «Т-Финанс».
Процентная ставка по продукту «Рассрочка» — от 6,709% до 70% годовых. Минимальная сумма — 3000 р., максимальная сумма — 500 000 рублей. Срок предоставления — от 3 до 12 месяцев. Ваш тариф и размер ежемесячного платежа будет определен по результатам рассмотрения заявки. Стоимость выбранной услуги или продукта зависит от периода рассрочки. Подробнее на сайте www.tinkoff.ru. АО «Тинькофф Банк», ООО «Микрофинансовая компания «Т-Финанс».
Процентная ставка по продукту «Рассрочка» — от 6,709% до 70% годовых. Минимальная сумма — 3000 р., максимальная сумма — 500 000 рублей. Срок предоставления — от 3 до 12 месяцев. Ваш тариф и размер ежемесячного платежа будет определен по результатам рассмотрения заявки. Стоимость выбранной услуги или продукта зависит от периода рассрочки. Подробнее на сайте www.tinkoff.ru. АО «Тинькофф Банк», ООО «Микрофинансовая компания «Т-Финанс».
Поиск вакансий
Чтобы запланировать звонок, мы напишем вам в телеграме
Оставляй заявку, и мы ответим на все вопросы и поможем подобрать пакет услуг
Сделаем 100 откликов на вакансии по твоим критериям, а еще напишем 100 нанимающим менеджерам или рекрутерам международных компаний — и все это с отличным резюме, профилем LinkedIn и мотивационными письмами. 6 недель и 5+ интервью с зарубежными компаниями.
90 000 ₽
Кому подойдет услуга?
Тем, у кого широкие критерии по поиску вакансий (много стран, индустрий)
Кто не против расширять критерии по поиску, когда вакансий становится меньше
Диджитал и ИТ специалистам, кто уже переехал или только планирует найти работу за границей и жить в другой стране
Кто готов искать вакансии в одной или смежных ролях
Команда AgileFluent
Команда AgileFluent — это профессионалы, которые говорят на твоём языке. Мы работаем из разных уголков планеты: России, Польши, Сингапура, Финляндии, Италии, Армении, Турции, Швейцарии, Израиля.
Дарья Абхинав
10+ лет в HR и 4+ года в карьерном консалтинге, Польша
специалист по карьере в HR, Sales, digital marketing, freelance, переходы в новые профессии/сферы, retail, edtech
Юля Новикова
10+ лет в IT HR, Нидерланды
специалист по карьере в IT, Security, EdTech, HRTech, Digital FinTech / Game Dev / Health&Care Tech
Елена Королева
2+ года в карьерном консалтинге, Сингапур
специалист по карьере в ИТ, HR, sales, education&science, hospitality
Любовь Рябова
6+ лет в HR и 4+ года в карьерном консалтинге, Россия
специалист по карьере в IT, Financiers, HR, Sales, Top/C-level management, Education
С догоровом и основными условиями можно ознакомиться по ссылке
Получила оффер в Extedo. Мы помогли Александре на консультациях по CV, CL и LinkedIn. А также вместе искали вакансии на международном рынке и откликались. Долгожданный оффер Александра получила еще до окончания услуги откликов