До переезда в Нидерланды я работала руководителем проектного офиса в небольшом стартапе в Петербурге. У меня нет опыта работы в международных компаниях. И так вышло, что мой переезд наложился на отпуск по уходу за ребенком ) Где-то через год я начала искать работу.
В AgileFluent я сначала пришла за карьерной консультацией, так как за пол года поиска, прогресса не было, было несколько интервью, но они ничем не заканчивались. И второе - я очень неуверена в английском, несмотря на оценки репетиторов. Поэтому еще я решила взять спринт по подготовке к HR интервью.
На карьерной консультация Надежда помогла составить план, что делать и особенно акцентировала внимание на том, что можно не только рассылать резюме, но и вцелом выстраивать нетворкинг с интересующими компаниями и их представителями.
Спринт по подготовке к HR интервью оказался очень полезным. Там мы работали с рекрутером и с ментором по языку. Каждые день я делала задания, каждый день нужно было придумывать ответы на вопросы, делать записи аудио или видео (а это очень мотивирует заниматься), у нас были промежуточные созвоны, и 2 мок интервью. Мне было не понятно, как отвечать на некоторые вопросы, что нужно говорить про мой декрет и год перерыва, насколько углубляться в детали, Ангелина максимально четко объеснила мне все моменты. Дарья подкорректировала все нюансы по английскому. И помиму экспертной работы, девочки были супер мотивирующими и вдохновляющими.
Моя уверенность в способности пройти первый этап интервью сильно возросла. Надеюсь, скоро представится возможность проверить это.
Я с удовольствием порекомендую услуги AgileFluent.
В AgileFluent я сначала пришла за карьерной консультацией, так как за пол года поиска, прогресса не было, было несколько интервью, но они ничем не заканчивались. И второе - я очень неуверена в английском, несмотря на оценки репетиторов. Поэтому еще я решила взять спринт по подготовке к HR интервью.
На карьерной консультация Надежда помогла составить план, что делать и особенно акцентировала внимание на том, что можно не только рассылать резюме, но и вцелом выстраивать нетворкинг с интересующими компаниями и их представителями.
Спринт по подготовке к HR интервью оказался очень полезным. Там мы работали с рекрутером и с ментором по языку. Каждые день я делала задания, каждый день нужно было придумывать ответы на вопросы, делать записи аудио или видео (а это очень мотивирует заниматься), у нас были промежуточные созвоны, и 2 мок интервью. Мне было не понятно, как отвечать на некоторые вопросы, что нужно говорить про мой декрет и год перерыва, насколько углубляться в детали, Ангелина максимально четко объеснила мне все моменты. Дарья подкорректировала все нюансы по английскому. И помиму экспертной работы, девочки были супер мотивирующими и вдохновляющими.
Моя уверенность в способности пройти первый этап интервью сильно возросла. Надеюсь, скоро представится возможность проверить это.
Я с удовольствием порекомендую услуги AgileFluent.
Команда AgileFluent:
Надежда Атрушкевич Ангелина Волкова Дарья Иголкина
Надежда Атрушкевич Ангелина Волкова Дарья Иголкина