Мы собираем куки, чтобы сделать сайт лучше
Ok
Международный эксперт-рекрутер проведёт пробное интервью на английском языке и даст развёрнутый фидбек, как улучшить свои ответы

Mock-interview на английском с экспертом-рекрутером

Команда рекрутеров международных компаний поможет правильно ответить на вопросы собеседования
10+ лет в HR и 4+ года в карьерном консалтинге, Польша
Дарья Абхинав
специалист по карьере в HR, Sales, digital marketing, freelance, переходы в новые профессии/сферы, retail, edtech
Юля Новикова
10+ лет в IT HR, Нидерланды
специалист по карьере в IT, Security, EdTech, HRTech, Digital FinTech / Game Dev / Health&Care Tech
Елена Королева
2+ года в карьерном консалтинге, Сингапур
специалист по карьере в ИТ, HR, sales, education&science, hospitality
Любовь Рябова
6+ лет в HR и 4+ года в карьерном консалтинге, Россия
специалист по карьере в IT, Financiers, HR, Sales, Top/C-level management, Education
Зачем нужно пройти пробное интервью на английском?
Не все работодатели сообщают о причинах отказа после интервью. Мы расскажем, где что-то пошло не так.
Практика английского
Честный фидбек
Обычная разговорная лексика и лексика собеседования — разные. Лучше попрактиковать нужный английский перед интервью.
Зарубежные интервью отличаются от российских, и лучше заранее подготовиться к этапам, чтобы успешно их пройти.
Структура интервью
Спонтанные вопросы
Безопасная среда
Оценка своих сил
Можно оценить и подтянуть свою готовность даже к самым сложным и спонтанным вопросам интервью.
Можно подготовиться по статьям из интернета, но смоделировать собеседование можно только один на один с рекрутером.
Лучше ошибиться на пробном интервью, чем на созвоне с работодателем.
Адаптация под вакансию
Каждая компания задаёт вопросы на соответствие ценностям, нужно знать, как быть к ним готовым.
После оплаты добавим в чат в телеграме
Разберёте ответы интервью, как их улучшить и к каким вопросам подготовиться в конкретной компании
Встреча длится всего час, можно выбрать удобное время. Готовиться не нужно, только прислать CV
Эксперт-рекрутер задаёт вопросы интервью на английском и фиксирует фидбек
Как работает консультация?
Чат с международным экспертом
Вторые 30 минут встречи
Удобное время для встречи
Первые 30 минут встречи
Часовое mock-интервью с международным экспертом-рекрутером
8 000 ₽
12 000 ₽
Два интервью с разными экспертами
Чтобы на 100% быть уверенным в своих силах
16 000 ₽
-25%
После каждого интервью у тебя останется тетрадь с комментариями эксперта
Интервью длится 30 минут, на нём эксперт задаст основные вопросы собеседования. А затем даст подробный фидбек, что нужно поправить, и зафиксирует его в тетради. Тетрадь с фидбеком и чек-листом корректных ответов останется с тобой навсегда.
На пробном собеседовании тебе зададут все основные вопросы, кроме части hard-skill
Вот примеры:
  • Какое ваше самое главное достижение в работе?
  • Опишите вашего идеального руководителя
Cамопрезентация
  • На какую зарплату вы претендуете?
  • Расскажите о себе
  • Почему вы ищете работу?
Достижения и провалы
Лидерские качества
Стресс-вопросы
Почему вы лучше всех подходите на эту вакансию?
Адаптированные вопросы под конкретную вакансию
  • Расскажите о ваших сильных и слабых качествах.
  • У вас были конфликты на прошлом месте работы?
  • Расскажите о своём стиле управления и приведите примеры
Отзывы
Компании, в которые мы помогли устроиться клиентам
Эксперты AgileFluent часто проводят тестовые мок-интервью гостей канала и подписчиков в прямом эфире