Мы собираем куки, чтобы сделать сайт лучше
Ok
Подпишись на наш телеграм-канал — там полезности про поиск работы за границей и бизнес-английский!

Mock-interview на английском с экспертом-рекрутером

Международный эксперт-рекрутер проведёт пробное интервью на английском языке и даст развёрнутый фидбек, как улучшить свои ответы
Команда рекрутеров международных компаний поможет правильно ответить на вопросы собеседования
Дарья Абхинав
10+ лет в HR и 4+ года в карьерном консалтинге, Польша
специалист по карьере в HR, Sales, digital marketing, freelance, переходы в новые профессии/сферы, retail, edtech
Юля Новикова
10+ лет в IT HR, Нидерланды
специалист по карьере в IT, Security, EdTech, HRTech, Digital FinTech / Game Dev / Health&Care Tech
Елена Королева
2+ года в карьерном консалтинге, Сингапур
специалист по карьере в ИТ, HR, sales, education&science, hospitality
Любовь Рябова
6+ лет в HR и 4+ года в карьерном консалтинге, Россия
специалист по карьере в IT, Financiers, HR, Sales, Top/C-level management, Education

Дарья Абхинав

10+ лет в HR и 4+ года в карьерном консалтинге, Польша
специалист по карьере в HR, Sales, digital marketing, freelance, переходы в новые профессии/сферы, retail, edtech

Юля Новикова

10+ лет в IT HR, Нидерланды
 специалист по карьере в IT, Security, EdTech, HRTech, Digital FinTech / Game Dev / Health&Care Tech

Елена Королева

2+ года в карьерном консалтинге, Сингапур
специалист по карьере в ИТ, HR, sales, education&science, hospitality

Любовь Рябова

6+ лет в HR и 4+ года в карьерном консалтинге, Россия
специалист по карьере в IT, Financiers, HR, Sales, Top/C-level managemen, Education
Соня Воронина
12+ лет в HR и психологии, Франция
Карьерный консультант и психолог
Education, psychology, medicine, science
Зачем нужно пройти пробное интервью на английском?
1
2
3
Не все работодатели сообщают о причинах отказа после интервью. Мы расскажем, где что-то пошло не так
Честный фидбек
Зарубежные интервью отличаются от российских, и лучше заранее подготовиться к этапам, чтобы успешно их пройти
Структура интервью
Обычная разговорная лексика и лексика собеседования — разные. Лучше попрактиковать нужный английский перед интервью.
Практика английского
Оценка своих сил
Можно оценить и подтянуть свою готовность даже к самым сложным и спонтанным вопросам интервью
Спонтанные вопросы
Можно подготовиться по статьям из интернета, но смоделировать собеседование можно только один на один с рекрутером
Безопасная среда
Лучше ошибиться на пробном интервью, чем на созвоне с работодателем
4
5
6
Адаптация под вакансию
Каждая компания задаёт вопросы на соответствие ценностям, нужно знать, как быть к ним готовым
7
Запишись на нужную тебе тему или выбери все сразу
После оплаты добавим в чат в телеграме
Разберёте ответы интервью, как их улучшить и к каким вопросам подготовиться в конкретной компании
Встреча длится всего час, можно выбрать удобное время. Готовиться не нужно, только прислать CV
Эксперт-рекрутер задаёт вопросы интервью на английском и фиксирует фидбек
Удобное время для встречи
Чат с международным экспертом
Первые 30 минут встречи
Вторые 30 минут встречи
12 000 ₽
Часовое mock-интервью с международным экспертом-рекрутером
Два интервью с разными экспертами
8 000 ₽
-25%
Чтобы на 100% быть уверенным в своих силах
16 000 ₽
После каждого интервью у тебя останется тетрадь с комментариями эксперта
Интервью длится 30 минут, на нём эксперт задаст основные вопросы собеседования. А затем даст подробный фидбек, что нужно поправить и зафиксирует его в тетради. Тетрадь с фидбеком и чек-листом корректных ответов останется с тобой навсегда.
На пробном собеседовании тебе зададут все основные вопросы, кроме части hard-skill
  • Расскажите о себе.
  • Почему вы ищете работу?
Cамопрезентация
  • Какое ваше самое главное достижение в работе?
  • Расскажите о ваших сильных и слабых качествах.
Достижения и провалы
Лидерские качества
  • Опишите вашего идеального руководителя.
  • Расскажите о своём стиле управления и приведите примеры.
Адаптированные вопросы под конкретную вакансию
Почему вы лучше всех подходите на эту вакансию?
Стресс-вопросы
  • На какую зарплату вы претендуете?
  • У вас были конфликты на прошлом месте работы?
Вот примеры:
Отзывы
Алина Чистакова
Исходные данные: трудоустройство в европейскую компанию Икс; предстоящее собеседование с Head of engineering на английском (первое мое собеседование на англ!); пару лет назад была смена специальности, которую предстояло мотивированно объяснить. Обратилась в AgileFluent с целью подготовиться к предстоящему собеседованию. Времени было в обрез, поэтому взяла 2 спринта сразу (по рекомендации куратора проекта). Спринт по Self-Presentation для подготовки рассказа о себе, прошлом опыте и мотивации работать в компании Икс. Спринт Cases&Stories, чтобы научиться рассказывать про рабочие кейсы логично, лаконично и через результат. Сам процесс подготовки проходил очень интенсивно (что мне и требовалось). Помимо теоретических блоков, по которым я собственно и "писала" свои истории, были еще несколько зум-митингов с наставницами Машей и Дашей (они специалистки по рекрутингу и по англ. языку). Это были mock interview, которые позволили несколько раз прогнать свои ответы и подкорректировать их. По итогу плодотворных 6 дней (столько длится спринт) я чувствовала себя намного свободнее в лексике и была психологически готова ко многим вопросам. Интервью прошло круто! Я продвинулась на следующий этап, и пока жду итоговых результатов, откликаюсь дальше. И постоянно возвращаюсь к теории из спринтов для подготовки (благо доступ к материалам сохраняется). Здорово, что есть такой проект AgileFluent, где можно получить экспертную помощь в вопросах трудоустройства заграницей, потренировать интервью на английском и просто услышать, что я молодец, и все получится:)
QA Engineer
Команда AgileFluent:
Маша Реутская
Даша Иголкина
Да, мне очень помогают материалы со спринта и мастермайндов — освежить лексику, вспомнить логику фраз и выстраивания общения. Я перед каждым собеседованием открываю и где-то по часу читаю\повторяю
всем привет! я тоже с отзывом на первый спринт по эффективному CV спасибо большое моим кураторам — Татьяне @tatiana_wisz и Полине @escribemeporfavor за систематичную и очень результативную работу в несколько несложных шагов у меня получилось составить внушительное и профессиональное резюме, которое хочется скорее разослать по компаниям при этом, до старта спринта у меня было готовое CV, которое я тоже считала вполне приличным, но разница с текущим результатом, конечно, значительная всем рекомендую спринт по CV, а сама в предвкушении следующих ☺️
Business/System Analyst
Marketing Manager
Команда AgileFluent:
Команда AgileFluent:
Оля Петрова
Саша Токарева
Лена Королева
Аня Дошлыгина
Таня Вишневская
Полина Захарова
Компании, в которые мы помогли устроиться клиентам