Мы собираем куки, чтобы сделать сайт лучше
Ok
Научим структурно и коротко говорить с себе, отвечать на базовые вопросы рекрутера, рассказывать истории про свой опыт и не волноваться при ответе на стрессовые вопросы

Подготовим к интервью на английском с рекрутером и нанимающим менеджером

Почему важно готовиться к интервью в международные компании?
Нет уверенности, что уровня английского хватит для интервью.
Неуверенность
Страшно, что не получится ответить на вопросы рекрутера.
Страх вопросов
Непонятно, как презентовать себя на интервью, и сложно понять, сколько минут должен длиться рассказ о себе, достижениях, неудачах и пр.
Неопределенность
Упускаешь возможности из-за страха не пройти интервью.
Возможности
Почему важно готовиться к интервью в международные компании?
Нет уверенности, что уровня английского хватит для интервью.
Страшно, что не получится ответить на вопросы рекрутера.
Непонятно, как презентовать себя на интервью, и сложно понять, сколько минут должен длиться рассказ о себе, достижениях, неудачах и пр.
Упускаешь возможности из-за страха не пройти интервью.
Страх вопросов
Возможности
Неопределенность
Неуверенность
Международный рекрутер и лингвист помогут улучшить навык прохождения интервью на английском
Тем, кто не уверен в английском и путается в рассказе о себе
Спринт «Интро-интервью»
Спринт «Интервью с менеджером»
Тренировка самопрезентации и ответов на вопросы рекрутера. В результате — отрепетированный рассказ о себе и готовность пройти hr-интервью
Работаем над твоими историями по методу STAR с лингвистом и рекрутером. В результате — уверенный рассказ о достижениях, провалах и командной работе
Итог — созданный с нуля рассказ о себе с релевантной лексикой от тьютора
Итог — созданный с нуля рассказ о работе в группе, о взлётах и падениях, работе с релевантной лексикой от тьютора
Тем, у кого есть страх перед самыми сложными вопросами на интервью
Спринт «Стрессовое интервью»
Отвечаем на топ-40 стрессовых и неудобных вопросов. В результате — уверенные ответы на вопросы про прошлый опыт, зарплатные ожидания, конфликты на работе, ценности и пр.
Итог — тренировка ответов на самые стрессовые вопросы от рекрутеров с релевантной лексикой от тьютора
Тем, кто сомневается в рассказе о о победах, неудачах и работе в команде
После оплаты менеджер создаст чат с командой и отправит ссылку на бронирование первой встречи-знакомства
На 2-ой и 4-ый день созваниваешься с наставником-лингвистом для практики и отработки английского
На интро встрече познакомишься с экспертом и наставником и распланируешь работу
Каждый день выполняешь несколько заданий, которые проверяет эксперт
Как проходят спринты
На 6-ой день рекрутер и лингвист проведут часовую встречу и дадут финальный фидбэк
*Всего будет 4 встречи на русском и английском, суммарно 3 часа. Начать можем в любой день :)
Отзывы
Команда AgileFluent
Команда AgileFluent — это профессионалы, которые говорят на твоём языке. Мы работаем из разных уголков планеты: России, Польши, Сингапура, Финляндии, Италии, Армении, Турции, Швейцарии, Израиля.
10+ лет в HR и 4+ года в карьерном консалтинге, Польша
Дарья Абхинав
специалист по карьере в HR, Sales, digital marketing, freelance, переходы в новые профессии/сферы, retail, edtech
Юля Новикова
10+ лет в IT HR, Нидерланды
специалист по карьере в IT, Security, EdTech, HRTech, Digital FinTech / Game Dev / Health&Care Tech
Елена Королева
2+ года в карьерном консалтинге, Сингапур
специалист по карьере в ИТ, HR, sales, education&science, hospitality
Любовь Рябова
6+ лет в HR и 4+ года в карьерном консалтинге, Россия
специалист по карьере в IT, Financiers, HR, Sales, Top/C-level management, Education
Компании, в которые мы помогли устроиться клиентам