Подготовим к интервью на английском с рекрутером и нанимающим менеджером

Упускаешь возможности из-за страха не пройти интервью

Возможности

Нет уверенности, что уровня английского хватит для интервью

Неуверенность

Страшно, что не получится ответить на вопросы рекрутера

Страх вопросов

Не понятно, как презентовать себя на интервью и сложно понять, сколько минут должен длиться рассказа о себе, достижениях, неудачах и пр.

Неопределенность

Международный рекрутер и лингвист помогут улучшить навык прохождения интервью на английском

Как проходят спринты

После оплаты менеджер создаст чат с командой и отправит ссылку на бронирование первой встречи-знакомства

На 6-той день рекрутер и лингвист проведут часовую встречу и дадут финальный фидбэк

На интро встрече познакомишься с экспертом и наставником и распланируешь работу

Каждый день выполняешь несколько заданий, которые проверяет эксперт

На 2ой и 4ый день созваниваешься с наставником-лингвистом для практики и отработки английского

Отзывы

Алина Чистакова

Исходные данные: трудоустройство в европейскую компанию Икс; предстоящее собеседование с Head of engineering на английском (первое мое собеседование на англ!); пару лет назад была смена специальности, которую предстояло мотивированно объяснить. Обратилась в AgileFluent с целью подготовиться к предстоящему собеседованию. Времени было в обрез, поэтому взяла 2 спринта сразу (по рекомендации куратора проекта). Спринт по Self-Presentation для подготовки рассказа о себе, прошлом опыте и мотивации работать в компании Икс. Спринт Cases&Stories, чтобы научиться рассказывать про рабочие кейсы логично, лаконично и через результат. Сам процесс подготовки проходил очень интенсивно (что мне и требовалось). Помимо теоретических блоков, по которым я собственно и "писала" свои истории, были еще несколько зум-митингов с наставницами Машей и Дашей (они специалистки по рекрутингу и по англ. языку). Это были mock interview, которые позволили несколько раз прогнать свои ответы и подкорректировать их. По итогу плодотворных 6 дней (столько длится спринт) я чувствовала себя намного свободнее в лексике и была психологически готова ко многим вопросам. Интервью прошло круто! Я продвинулась на следующий этап, и пока жду итоговых результатов, откликаюсь дальше. И постоянно возвращаюсь к теории из спринтов для подготовки (благо доступ к материалам сохраняется). Здорово, что есть такой проект AgileFluent, где можно получить экспертную помощь в вопросах трудоустройства заграницей, потренировать интервью на английском и просто услышать, что я молодец, и все получится:)

QA Engineer

Команда AgileFluent:

Маша Реутская

Даша Иголкина

Да, мне очень помогают материалы со спринта и мастермайндов — освежить лексику, вспомнить логику фраз и выстраивания общения. Я перед каждым собеседованием открываю и где-то по часу читаю\повторяю

всем привет! я тоже с отзывом на первый спринт по эффективному CV спасибо большое моим кураторам — Татьяне @tatiana_wisz и Полине @escribemeporfavor за систематичную и очень результативную работу в несколько несложных шагов у меня получилось составить внушительное и профессиональное резюме, которое хочется скорее разослать по компаниям при этом, до старта спринта у меня было готовое CV, которое я тоже считала вполне приличным, но разница с текущим результатом, конечно, значительная всем рекомендую спринт по CV, а сама в предвкушении следующих ☺️

Business/System Analyst

Marketing Manager

Команда AgileFluent:

Команда AgileFluent:

Оля Петрова

Саша Токарева

Лена Королева

Аня Дошлыгина

Таня Вишневская

Полина Захарова

Команда AgileFluent

Команда AgileFluent — это профессионалы, которые говорят на твоём языке. Мы работаем из разных уголков планеты: России, Польши, Сингапура, Финляндии, Италии, Армении, Турции, Швейцарии, Израиля.

Компании, в которые мы помогли устроиться клиентам